Независимый портал о страховании
Независимый портал о страховании
В рамках проекта страховой компании «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» проведено исследование, посвященное молодым матерям.
К сожалению, работодатели не стремятся принимать их на работу. Только 2% работодателей (подразумеваются российские работодатели) готовы организовывать или оплачивать детские сады для детей сотрудников. Треть работодателей открыто заявляют, что стараются не брать на работу молодых матерей.
Кстати, только 26% работодателей нейтрально относятся к молодым матерям.
Работодатели не стремятся принимать на работу сотрудниц, у которых есть дети, потому что опасаются, что те будут пропускать работу из-за болезней детей. Также работодатели полагают, что у матерей с маленькими детьми мотивация и самоотдачи недостаточно сильные.
40% опрошенных организаций относятся к сотрудницам с детьми или молодым семьям положительно. По словам Егора Сафрыгина, директора департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование», если в компании распространен момент корпоративной и социальной ответственности компании, то такая организация будет поддерживать сотрудников, у которых есть дети.
Другие материалы по теме
Клиент «Югории» получил 1,4 млн рублей за ущерб после пожара
Из-за пожара были повреждены цоколь, 2 этажа, а также все имущ...
Страховые компании выплатили жителям Бурятии более 500 млн рублей по ОСАГО
Эксперты отмечают, что в целом уменьшилось число урегулированн...
Влияйте на рейтинг страховых компаний!
Помогите другим выбрать правильного страховщика. Напишите отзыв о страховой компании.
Новые статьи на почту: