Минтруд изменит порядок назначения и выплат соцпособий

Министерство труда подготовило законопроект от 9.09.2019 (пока не имеет регистрационного номера), который предусматривает изменения в отдельные законодательные акты России, связанные с обязательным социальным страхованием.

Если изменения будут приняты правительством, то они затронут выплаты по таким пособиям как уход за ребенком, при беременности и родах, при рождении ребенка, во временной нетрудоспособности, а также женщинам, которые стали на учет в ранние сроки беременности.

Как сообщает издание «Бизнес.ру», поправки устанавливают определенный порядок, по которому работодатель взаимодействует с Фондом социального страхования при назначении этих пособий.

От работодателя ожидается, что он направит заявление сотрудника о выплате пособия в региональное отделение Соцстраха по месту его регистрации на протяжении 5 календарных дней. Для этого он может использовать почту, направив заявление заказным письмом с описью вложения. Если же сотрудников в компании не больше 25, то данные для начисления пособия можно отправить электронным способом.

Когда сведения будут проверены, Фонд социального страхования сообщит работодателю о наличии в отосланных сведениях ошибки или о нехватке информации. Чтобы исправить или дополнить данные, компании будет предоставлено 5 рабочих дней.

Затем через 5 следующих дней Соцстрах уведомит работодателя о решении выплатить или отказать работнику в выплате социального пособия.