Независимый портал о страховании
Независимый портал о страховании
С интересными цифрами знакомит нас эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», которые провели исследование для аналитического центра страховой компании «АльфаСтрахование».
Оказывается, свыше 75% работников хотят отомстить бывшему руководству или компании в целом после своего увольнения. Впрочем, только 2% опрошенных говорят, что у них есть план мести. Эти же 2% готовы перейти к реализации плана мести. 1% опрошенных удалось осуществить план.
В ходе опроса были опрошены сотрудники 100 российских компаний.
Интересно, что 33% опрошенных не считают местью или воровством использование на новом месте наработанных у предыдущего работодателя баз и закрытых профессиональных онлайн-ресурсов, вход на которые они осуществляют по старым паролям.
По словам Егора Сафрыгина, директора департамента маркетинга «Медицина» Группы «АльфаСтрахование», сокращение штата является одним из первостепенных методов снижения компаниями своих расходов. Многочисленные увольнения в нашей стране произошли в 2014, 2015 годах. Многие из уволенных сотрудников были обижены на своих работодателей.
Другие материалы по теме
Клиент «Югории» получил 1,4 млн рублей за ущерб после пожара
Из-за пожара были повреждены цоколь, 2 этажа, а также все имущ...
Страховые компании выплатили жителям Бурятии более 500 млн рублей по ОСАГО
Эксперты отмечают, что в целом уменьшилось число урегулированн...
Влияйте на рейтинг страховых компаний!
Помогите другим выбрать правильного страховщика. Напишите отзыв о страховой компании.
Новые статьи на почту: