ДМС как мотивирующий инструмент для бизнеса

Влияние кризиса оказало воздействие на многие сферы страхования, ДМС не стало исключением и уменьшилось почти на 40 процентов.

Анализ рынка страхования показал, что отказ от добровольного медицинского страхования в условиях трудного экономического положения в стране отразился на малом и среднем бизнесе. Компании отказываются от ДМС, чтобы хоть как-то сэкономить бюджет. Но крупные корпорации не придерживаются этого правила и используют ДМС как дополнительную привилегию для сотрудников. Однако, не смотря на отказ от этого вида страхования большие компании все же пытаются сохранить свой бюджет, а сотрудники в свою очередь, по максимум у используют страховку, в связи с потерей соцпакета и множественным сокращениям.

Эксперты утверждают, что ДМС является особым мотиватором для трудящихся, так как забота работодателя о здоровье их сотрудников улучшает производительность труда.

ДМС дает возможность экономить на корпоративных расходах. Чем больше страховая компания имеет договоров с работодателями, тем дешевле будут услуги в медучреждениях, так как деятельность компаний страховщика становится обширнее.

Текущая ситуация в сегмент добровольной страховой медицины типична для экономического спада, когда страхование используют преимущественно крупные и финансово стабильные компании.

Автор: Татьяна Мылян