Страхование сотрудников от невыплат заработных плат может быть обязательным для предприятий

В России могут ввести новый тип обязательного социального страхования. Он коснется компаний и их сотрудников. Если предприятие станет банкротом, то его сотрудники смогут получить заработанные денежные средства из Фонда социального страхования. Об этом в Госдуму был подан соответствующий законопроект. Сообщает «Агентство бизнес новостей».

На данный момент задолженности по заработной плате, которые собрались к началу банкротства компании, погашаются лишь во вторую очередь. Сначала совершаются текущие платежи и выплаты кредиторам. Процедура банкротства, как показывает практика, может длиться даже более 12 месяцев.

Ожидается, что новые взносы выделят из уже существующих. Тарифы будут перераспределены. Так, 22% будет оставлено для пенсионного страхования, 2,9% — для страхования временной нетрудоспособности, 5,1% — для обязательного медицинского страхования. А 0,02% будет выделено на страхования при банкротстве работодателя. Для этого снизят долю взносов на страхование иностранных работников, для этой цели выделят 1,78%.

Согласно данным за прошедший год, количество случаев банкротства компаний возросло на 1,9% в сравнении с 2017 годом.