Работники будут застрахованы по принципу ОСАГО

В России может быть изменена система расчета взносов в Соцстрах. За основу хотят взять систему «бонус-малус». Такие изменения будут способствовать росту расходов в тех компаниях, в которых сотрудники часто болеют или получают травмы, и снижению — там, где в основном работает здоровый коллектив.

Как сообщает издание «Известия», на данный момент работодатель пересылает взносы в сумме 2,9% от заработной платы каждого работника. Сотрудник может получить компенсацию от Фонда социального страхования, когда уходит в декрет или на больничный. Если сотрудник погибнет на производстве в результате несчастного случая, то тогда его родные смогут получить компенсацию.

Что же касается системы «бонус-малус», то размер взноса здесь зависит от истории страховых случаев. По такому же принципу в России работает ОСАГО: автомобилисты, которые чаще попадают в аварии, платят за полис «автогражданки» дороже.

В ФСС сообщили, что планируется переход к актуарному оцениванию долгосрочных обязательств. То есть, возможность гибели сотрудника или его нетрудоспособность будет рассчитываться, исходя из теории вероятности, статистики и долгосрочных финансовых вычислений.

В соцстрахе подчеркнули, что работы будут проводиться с учетом позиций властей, профсоюзов и работодателей.