Роструд поддержал идею о введении электронных трудовых книжек

Всеволод Вуколов, возглавляющий Федеральную службу по труду и занятости РФ, поддержал идею о введении в стране электронной формы кадрового делопроизводства, подчеркнув, что переход к такой системе не должен быть принудительным.

По словам главы Роструда, отказ от бумажных трудовых книжек будет полезен и выгоден как гражданам, так и работодателям. В частности, переход к электронным документам позволит повысить уровень защиты прав трудящихся, а компании и организации в свою очередь смогут сократить издержки на бумажный документооборот, пишет «Вести.Экономика».

В тоже время, Вуколов подчеркнул, что организации должны иметь право выбора, какую форму документооборота выбирать. Организации с большим штатом сотрудников при помощи электронного делопроизводства получат возможность серьезно оптимизировать издержки на пересылку документов в бумажном виде. Кроме того, электронные трудовые книжки дают основу для защиты прав граждан, которые работают вахтовым методом, либо дистанционно.

Стоит отметить, что тему отказа от бумажных трудовых книжек накануне поднял глава Сбербанка Герман Греф, который отметил, что они являются пережитком прошлого. В современном мире они не удобны ни работодателям, ни работникам.

Юлия Муратова / 711.ru