Минтруд разрешил коллекторам увольнять сотрудников с долгами

Минтруд разрешил коллекторским агентствам расторгать трудовые договоры с сотрудниками, у которых имеется непогашенная задолженность, на взыскание которой выдан исполнительный лист. Таким образом ведомство пошло навстречу участникам коллекторского рынка, которые просили устранить противоречие, не позволяющее им выполнять требования «антиколлекторского закона», пишет «Коммерсантъ».

Коллизия заключалась в том, что согласно Трудовому кодексу, работодатель не вправе уволить сотрудника на основании того, что у него имеются просроченные долги. А в соответствии с законом о взыскании долгов, сотрудники коллекторских фирм не должны иметь просроченных долговых обязательств. Если в штате имеется сотрудник, на которого открыто исполнительное производство, это является основанием для не включения агентства в реестр, дающий право на работу с должниками.

Раньше компаниям приходилось договариваться с сотрудниками либо о погашении ими долга, либо об увольнении по собственному желанию. Сейчас же они официально получили право уволить коллектора, если у него имеется незакрытое исполнительное производство.

Это облегчит компаниям процесс вступления в реестр и поможет им избежать штрафов за нарушением антиколлекторского закона.

Юлия Муратова / 711.ru